人事労務スタッフ
- キャリア採用
業務内容
星野リゾートグループ（社員約6,000人）の労務を集約して行うユニットの事業規模拡大に伴う採用です。給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務だけでなく、社員が安心して展望を持って働ける職場環境を目指し、組織開発や制度設計の視点からアプローチを行っております。
■業務内容
・給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務
・社員が安心して展望を持って働ける職場環境構築のための、組織開発や制度設計
※担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたしますが、まずは給与計算や労使関係手続などの労務管理の実務をご担当いただきます。
(変更の範囲）会社の定める業務
募集要項
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月) |
| 学歴・資格 | ■必須条件 ・500名以上の事業会社での給与計算経験3年以上 ■歓迎条件 ・人事制度の企画経験 ・組織開発への取組み経験 ■求める人物像 ・自ら考えて仕事を進めることができる ・立場にとらわれずに、自分の意見を言うと同時に相手の意見を尊重できる ・本質を追求し、ありたい姿を考えることが好き |
| 就業場所 | 〒389-0104 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東253‐301 |
| 就業時間と 休憩時間 |
0:00-23:59 シフト制(1日実働8時間、休憩1時間） |
| 所定労働時間を 超える労働の有無 |
あり ※超過勤務手当(全額支給) |
| 休日・休暇 | 年間休日数115日 (週休2日制、加算休日11日含む) 年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇等 |
| 給与 | ■エキスパート職／500万円以上 (年俸制) ※評価制度により昇給は決定します。 ■プレイヤー職 |
| 福利厚生制度 | ■社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ■確定拠出年金 (HR401k) ■星野リゾート関連施設利用割引制度 ■株式会社星野リゾート・リート投資法人累積投資制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■定年退職者表彰 【各種手当】 ■交通費支給 (当社規定による) ■超過勤務手当 (全額支給) ■深夜勤務手当 【その他】 ■各種社内研修 ■社内ビジネススクール「麓村塾」 ■マネジメントへの立候補制度と立候補に向けたサポートプログラム ■資格取得支援制度 ■学習休職制度 ※スキルの習得をサポートする仕組みの詳細についてはCAREER PATH SYSTEMのページをご覧ください。 |
| 受動喫煙 防止措置 |
屋内禁煙あり、屋内原則禁煙あり 事業所により、お客様専用の「屋内喫煙室」「屋外の喫煙室」を設置しています。 |
| 選考プロセス | １）書類選考 ２）面接（希望によりGoogle Meet可) ３）面接 ４）内定※選考期間は最短2週間ほどです。 ※入社時期はご相談しながら確定致します。 ※選考フローが変更になる場合がございます。 |