リゾナーレ下関
- キャリア採用
業務内容
リゾナーレ下関で働く仲間を募集しています！
リゾナーレ下関で働く仲間を募集しています！
2025年秋、山口県下関市に新規施設 リゾナーレ下関を開業します。
リゾナーレブランドは、その土地の特性を活かした空間デザインと豊富なアクティビティをそなえ、
地域や季節ならではの体験ができるリゾートホテルです。
ウォーターフロントの好立地を活かし、全室をオーシャンビューの居室で計画しており、
朝日や夕日に照らされる美しい海岸線などダイナミックな自然を感じられる絶好のロケーションです。
下関市と関門海峡がもつ魅力を広く発信し、エリア全体の観光地としての魅力、そして知名度向上に貢献できる施設を目指し、
地域の魅力を滞在につくりこみ、提供するメンバーを募集しています。
■職種：ホテル・旅館・リゾート運営スタッフ
星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。
キャリアの初期に身に付ける必要があるのは、基本のオペレーションスキル、接客サービススキルです。星野リゾートでは、フロントサービス、レストランサービス、客室・館内清掃、調理を基本の4種目スキルとしており、これらのスキルを使ってマルチタスクで業務に当たることで多くの顧客接点を持つことができます。日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。
■業務内容
サービスチーム業務
・フロントサービス、レストランサービス、客室・館内清掃、調理
・滞在魅力の開発や業務改善
(変更の範囲）会社の定める業務
■入社時期
選考を通じて、以下のいずれかの入社形式をご提案します。
①事前に入社し全国の施設（選考を通じてご相談）で就業後、開業時期(2025年秋を予定)に「リゾナーレ下関」へ異動
②開業に合わせてのご入社（開業の1～2ヶ月前を目安）
募集要項
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月) |
| 学歴・資格 | ■学歴不問
■歓迎条件 |
| 就業時間と 休憩時間 |
0:00-23:59 シフト制 (1日実働8時間、休憩1時間） ＜シフト例＞ 早番：6:00～15:00 遅番：12:00～21:00 |
| 所定労働時間を 超える労働の有無 |
あり ※超過勤務手当 (全額支給) |
| 休日・休暇 | 年間休日数115日 (週休2日制、加算休日11日含む) 年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇 |
| 給与 | ■大卒／月給24万円以上 ■短大・専門学校卒／月給20万以上 ■高卒／月給18万円以上 ※スキル、経験に応じて給与をご提示します。 ※評価制度により賞与・昇給は決定します。 賞与 年2回、昇給 年1回 |
| 福利厚生制度 | ■社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ■確定拠出年金 (HR401k) ■全国の星野リゾート施設利用割引制度 ■株式会社星野リゾート・リート投資法人累積投資制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■定年退職者表彰 【各種手当】 ■交通費支給 (当社規定による) ■超過勤務手当 (全額支給) ■深夜勤務手当 【その他】 ■各種社内研修 ■社内ビジネススクール「麓村塾」 ■マネジメントへの立候補制度と立候補に向けたサポートプログラム ■資格取得支援制度 ■学習休職制度 ※スキルの習得をサポートする仕組みの詳細についてはCAREER PATH SYSTEMのページをご覧ください。 |
| 受動喫煙 防止措置 |
屋内禁煙あり、屋内原則禁煙あり 事業所により、お客様専用の「屋内喫煙室」「屋外の喫煙室」を設置しています。 |
| 選考プロセス | １）書類選考 ２）面接（希望によりGoogle Meet可) ３）面接 ４）内定※選考期間は最短2週間ほどです。 ※入社時期はご相談しながら確定致します。 ※選考フローが変更になる場合がございます。 ※星野リゾートグループ内の求人に併願エントリーいただくことはでき兼ねます。 |
| 就業場所 | 〒 750-0036 山口県下関市あるかぽーと１番地36・37・38 ※開業前入社の場合は全国の星野リゾート施設にいずれかで勤務（勤務地は選考を通じて相談） |