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フロントエンドエンジニア(またはフルスタックエンジニア)
- キャリア採用
業務内容
私たちは情報システム部門として星野リゾートのビジョンの実現の一翼を担っています。
具体的には、戦略に基づき、自社運営施設を運営するために必要なシステムの開発・運用をしています。
顧客価値を向上させ、現場の生産性を最大化するために、より使いやすいシステムの作成や、新たなサービスの構築、現場の業務を改善したシステムを構築しています。
■具体的な業務例
・予約システムの設計
・実装 ・現地で利用する各種サービスの開発
・販売業務を劇的に改善するCMS開発
・グループ全体の画像管理・利用を効率化する画像管理基盤の開発
ビジネスサイドや現場から上げる要望を元に実現方法、UIイメージをデザイナーと一緒に設計し、システムを作成します。
いずれも新規サービスの構築を行うため、代表も含めたビジネスサイドのステークホルダーや現場責任者も含めて、システムの構築を行います。
フロントエンド、バックエンドを含めて1つのチームとして開発を行いますので利用する技術の選定についても、新技術の導入も含めて、遠慮なく意見交換をしながら決めていきます。
■ この仕事の面白み、魅力
・開発したシステムがどのように現場スタッフに利用されているか間近で見ることができ、成果を実感いただける環境です。
・自社開発のため、フレームワークの選定やインフラの構成などは開発者側で裁量をもって取り組めます。
・技術だけでなく、ビジネスや戦略についても学べる環境です。
■ 配属グループ<情報システム部門グループ>
東京(銀座)・軽井沢・大阪の3拠点合わせて60名以上が勤務しています(2023年12月時点)
※リモートワーク可(所定の出社日あり)
■ 利用技術
インフラ:AWS(ECS/AWS Lambda/CloudWatch/Route53/ALB/S3/Amazon CloudFront/AWS CDK、Terraform)
言語・フレームワーク:JavaScript、Vue.js、React、Node.js、TypeScript、Next.js、Nuxt.js、HTML5、CSS3
■ 開発環境
・アジャイルによる開発
・自社サービスあり
■ チーム詳細
プロダクトオーナーは、少し前まで各施設でフロントマネージャーやレストランマネージャーをしていた現場出身者や、マーケティング部署からの異動者が多く担当しています。
エンジニア職は開発会社出身や現場からのキャリア転向者など、多岐に渡るバックボーンを持っています。
サービスの現場をよく知る現地出身メンバーを含めた体制を組んでおり、ITの力で新たな宿泊体験づくりにチャレンジし続けるチームです。
■ 現場・社員の雰囲気
開発部門内には、アーキテクチャ設計、インフラ設計、モデリング、アジャイル開発など、それぞれの分野の専門家も在籍しており、彼らとも連携しながら開発を行います。
■(参考記事)星野リゾートエンジニアチームのnote
・現場連携から生まれるエンジニアリング。事業会社で働く魅力とは?
https://note.com/hoshino_technote/n/n238a5180e6ed
・弊社代表のシステムへの想い – ホテル運営会社が本気の内製化をしたきっかけとは
https://note.com/hoshino_technote/n/nfaffecfbea41
募集要項
契約期間 | 期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月) |
学歴・資格 | ■学歴不問
■必須の条件 ■歓迎条件 ■ 求める人物像 |
就業場所 | リモートワーク可 [オフィス] 〒104-0061 東京都中央区銀座1-11-1 星野リゾート 銀座オフィス 最寄駅:東京メトロ銀座線 京橋 喫煙環境種別:敷地内全面禁煙 ※星野リゾートでは喫煙者の採用は行っていません。 |
アクセス | 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅より徒歩3分 東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩2分 山手線「有楽町」駅より徒歩7分 |
就業時間と 休憩時間 |
9:00-18:00 (1日実働8時間、休憩1時間) ※始業、就業時間については所属する開発チームにより多少の前後がありますが、基本的には9:00-18:00となります ※労働契約上の就業時間は0:00-23:59となります |
所定労働時間を 超える労働の有無 |
あり ※超過勤務手当(全額支給) ※平均残業時間実績30時間程度 |
休日・休暇 | 年間休日数115日 (週休2日制、加算休日11日含む) 年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇等 |
給与 | ■エキスパート職/550-700万円 (年俸制・固定残業代80時間分含む) ※平均残業時間実績25時間程度 ※最高年俸は目安 ※評価制度により昇給は決定します。 ■プレイヤー職 |
服装 | オフィスカジュアル |
福利厚生制度 | ■社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ■確定拠出年金 (HR401k) ■星野リゾート関連施設利用割引制度 ■株式会社星野リゾート・リート投資法人累積投資制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■定年退職者表彰 【各種手当】 ■交通費支給 (当社規定による) ■超過勤務手当 (全額支給) ■深夜勤務手当 【その他】 ■各種社内研修 ■社内ビジネススクール「麓村塾」 ■マネジメントへの立候補制度と立候補に向けたサポートプログラム ■資格取得支援制度 ■学習休職制度 |
選考プロセス | 1)グループメンバーとのカジュアル面談 2)エンジニアリーダーとの面接 3) CTO/CIOとの最終面接 4)内定※選考フローは変更になる場合がございます。 |