ファシリティマネジメントスタッフ
- キャリア採用
業務内容
星野リゾート トマムエリア内のホテルや各施設の設備メンテナンス保守業務をご担当いただきます。
■業務内容
ファシリティマネジメント部門にはエリア内の施設を熟知したスタッフ10名程が所属しており、連携をしながら24時間体制で監視、日常点検、保守業務を対応しています。
日常的には設備、建物の修繕が多いですが、大規模な施設改修や新築計画、熱源更新計画なども進行しており、対応範囲は多岐に渡ります。
■仕事のやりがい
・高層タワーホテル4本、稼働ホテル客室数1,000室超、日本最大の造波プール等、他では経験できない大規模な施設が管理対象です。
・施設が大きいだけに設備も大規模であるため、省エネ改修や機器コントロール等の取り組みが大きな成果となって現れます。
・サービスチームのスタッフと密に連携をすることで、お客様の声や反応を直接感じながら仕事ができます。
(変更の範囲）会社の定める業務
※採用・所属法人：株式会社星野リゾート・トマム
募集要項
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月) |
| 学歴・資格 | ■学歴不問
■必須条件 ■歓迎条件 |
| 就業時間と 休憩時間 |
9:00～18:00 (1日実働8時間、休憩1時間) ※夜勤シフトもあり |
| 所定労働時間を 超える労働の有無 |
あり ※超過勤務手当(全額支給) |
| 休日・休暇 | 年間休日数115日 (週休2日制、加算休日11日含む) 年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇 |
| 給与 | ■大卒／月給24万円以上 ■短大・専門学校卒／月給20万以上 ■高卒／月給18万円以上 ※スキル、経験に応じて給与をご提示します。 ※評価制度により賞与・昇給は決定します。 賞与 年2回、昇給 年1回 |
| 福利厚生制度 | ■社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ■確定拠出年金 (HR401k) ■星野リゾート関連施設利用割引制度 ■株式会社星野リゾート・リート投資法人累積投資制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■定年退職者表彰 【各種手当】 ■交通費支給 (当社規定による) ■超過勤務手当 (全額支給) ■深夜勤務手当 【その他】 ■各種社内研修 ■社内ビジネススクール「麓村塾」 ■マネジメントへの立候補制度と立候補に向けたサポートプログラム ■資格取得支援制度 ■学習休職制度 ※スキルの習得をサポートする仕組みの詳細についてはCAREER PATH SYSTEMのページをご覧ください。 |
| 受動喫煙 防止措置 |
屋内禁煙あり、屋内原則禁煙あり 事業所により、お客様専用の「屋内喫煙室」「屋外の喫煙室」を設置しています。 |
| 選考プロセス | １）書類選考 ２）面接（希望によりGoogle Meet可) ３）面接 ４）内定※最終面接から内定までは最短2週間程を予定しています。 ※入社時期はご相談しながら確定いたします。 ※選考フローが変更になる場合がございます。 ※星野リゾートグループ内の求人に併願エントリーいただくことはでき兼ねます。 |
| 就業場所 | 〒079-2204 北海道勇払郡占冠村中トマム2171番地2 株式会社星野リゾート・トマム |
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