星野リゾート
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業務内容

現場の課題を、テクノロジーで未来の価値へ。

デジタルがあらゆる顧客体験や業務プロセスの前提となる現代で、星野リゾートは世界で通用するホテル運営会社を目指し、全社的なデジタル活用を推進しています。私たちのITサービスマネジメントユニットは、その変革を力強く推進するエンジンです。

私たちの使命は、単にITシステムを安定稼働させる「守り」に留まりません。テクノロジーの力で未来の顧客体験と働き方を創造する「攻め」の役割を担い、会社の持続的な成長に貢献します。

本ポジションは、その「攻め」の最前線に立つ役割です。kintoneなどのノーコードツールを駆使し、宿泊事業をはじめとする現場の課題を深く理解し、解決策を共に描き、実装までやり抜きます。単なる開発担当ではなく、業務変革の当事者として、IT部門の未来のあるべき姿を共に創造する仲間を募集します。

「情報システムグループ」チームの紹介 note はこちら

■業務の一例
星野リゾートのサービス向上と業務変革をITの力で支える情報システム部門にて、特にノーコードツールを用いた業務改善・顧客体験の向上をリードしていただきます。

現場の課題解決と業務変革の推進
宿泊事業部門など、現場に深く入り込み、業務課題や「あるべき姿」を共に描きます。
kintone等を活用した解決策を主体的に提案・開発し、導入から定着までを支援します。
業務プロセスを可視化し、データに基づいた継続的な改善活動を推進します。

ノーコードアプリケーションの安定運用と改善
自ら開発したアプリケーションの運用保守、機能改善を行います。
障害発生時の迅速な対応、原因究明、再発防止策の立案・実行を担います。
利用者からのフィードバックを収集し、次の改善サイクルに繋げます。

ナレッジの共有と組織能力の向上
運用マニュアルや管理資料を作成・更新し、属人化を防ぎます。
システム開発部門や事業部門との連携を円滑に進めます。

変更の範囲:会社の定める業務

募集要項

契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間あり(3ヶ月)
学歴・資格 ■必須条件
・kintoneなどノーコードアプリケーションの運用保守経験(2年以上)
・kintone用の各種プラグインの活用経験
・SaaSなど業務アプリケーションの基本的な理解
・業務の課題をヒアリングし、要件を整理した経験
・論理的思考力、問題解決能力
・ドキュメント作成能力

■求める人物像
私たちのユニットでは、メンバーは単なる技術専門家ではなく、星野リゾートの価値観を体現する「ビジネスパーソン」であるべきだと考えています。
・事業の当事者意識を持てる方
・ITの先にいるお客様や現場スタッフのことを常に考え、事業の成功を自分事として捉えられる方。
・主体的に課題解決に取り組める方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、抽象的な課題からも具体的な施策を発想し、粘り強く取り組める方。
・現場とITを繋ぐ「翻訳者」になれる方
・現場担当者の言葉に真摯に耳を傾け、その想いをITの力で形にできる高いコミュニケーション能力をお持ちの方。
・挑戦と学習を楽しめる方
・デジタルトレンドに高い感度を持ち、新しい技術や知識を学ぶことに意欲的で、困難な課題にも果敢に挑戦できる方。
・チームワークを大切にする方
・多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、チーム全体で成果を出すことに喜びを感じられる方。
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・星野リゾートの企業理念に共感し、丁寧かつ正確な仕事を通じて、顧客満足度や事業価値向上に貢献したいという意欲のある方。

■歓迎条件
・宿泊事業における業務フローや課題に対する基本的な理解
・ITILファンデーション資格保有、ITサービスマネジメント経験
・情報セキュリティに関する知識・資格
・kintoneのJavaScriptカスタマイズやAPI連携の開発経験
・ネットワーク、サーバー、データベースに関する基本的な知識
・ホスピタリティ業界での就業経験

就業場所 〒389-0111
長野県北佐久郡軽井沢町長倉3943-1 リゾートオフィス中軽井沢
〒104-0061
東京都中央区銀座1-11-1 東京橋ビル2F
就業時間と
休憩時間
0:00-23:59
(1日実働8時間、休憩1時間)
所定労働時間を
超える労働の有無
あり
※超過勤務手当(全額支給)
休日・休暇 年間休日数115日
(週休2日制、加算休日11日含む)
年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇等
給与 ■エキスパート職/500万円以上
(年俸制・固定残業代80時間分含む)
※平均残業時間実績25時間程度
※評価制度により昇給は決定します。
■プレイヤー職
・大卒/月給240,800円以上
・短大・専門学校卒/月給204,400円以上
・高卒/月給187,000円以上
※スキル、経験に応じて、エキスパート職もしくはプレイヤー職で給与をご提示します。
※評価制度により賞与・昇給は決定します。
賞与 年2回、昇給 年1回
福利厚生制度 ■社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
■確定拠出年金 (HR401k)
■全国の星野リゾート施設利用割引制度
■株式会社星野リゾート・リート投資法人累積投資制度
■退職金制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■定年退職者表彰
【各種手当】
■交通費支給 (当社規定による)
■超過勤務手当 (全額支給)
■深夜勤務手当
【その他】
■各種社内研修
■社内ビジネススクール「麓村塾」
■マネジメントへの立候補制度と立候補に向けたサポートプログラム
■資格取得支援制度
■学習休職制度
※スキルの習得をサポートする仕組みの詳細についてはCAREER PATH SYSTEMのページをご覧ください。
受動喫煙
防止措置
屋内禁煙あり、屋内原則禁煙あり
事業所により、お客様専用の「屋内喫煙室」「屋外の喫煙室」を設置しています。
選考プロセス 1)書類選考
2)面接①
3)面接②
4)最終面接
※選考期間は最短2週間ほどです。
※入社時期はご相談しながら確定致します。
※選考フローが変更になる場合がございます。