

ノーコード内製開発エンジニア
- キャリア採用
業務内容
現場の課題を、テクノロジーで未来の価値へ。
デジタルがあらゆる顧客体験や業務プロセスの前提となる現代で、星野リゾートは世界で通用するホテル運営会社を目指し、全社的なデジタル活用を推進しています。私たちのITサービスマネジメントユニットは、その変革を力強く推進するエンジンです。
私たちの使命は、単にITシステムを安定稼働させる「守り」に留まりません。テクノロジーの力で未来の顧客体験と働き方を創造する「攻め」の役割を担い、会社の持続的な成長に貢献します。
本ポジションは、その「攻め」の最前線に立つ役割です。kintoneなどのノーコードツールを駆使し、宿泊事業をはじめとする現場の課題を深く理解し、解決策を共に描き、実装までやり抜きます。単なる開発担当ではなく、業務変革の当事者として、IT部門の未来のあるべき姿を共に創造する仲間を募集します。
「情報システムグループ」チームの紹介 note はこちら
■業務の一例
星野リゾートのサービス向上と業務変革をITの力で支える情報システム部門にて、特にノーコードツールを用いた業務改善・顧客体験の向上をリードしていただきます。
現場の課題解決と業務変革の推進
宿泊事業部門など、現場に深く入り込み、業務課題や「あるべき姿」を共に描きます。
kintone等を活用した解決策を主体的に提案・開発し、導入から定着までを支援します。
業務プロセスを可視化し、データに基づいた継続的な改善活動を推進します。
ノーコードアプリケーションの安定運用と改善
自ら開発したアプリケーションの運用保守、機能改善を行います。
障害発生時の迅速な対応、原因究明、再発防止策の立案・実行を担います。
利用者からのフィードバックを収集し、次の改善サイクルに繋げます。
ナレッジの共有と組織能力の向上
運用マニュアルや管理資料を作成・更新し、属人化を防ぎます。
システム開発部門や事業部門との連携を円滑に進めます。
(変更の範囲)会社の定める業務
募集要項
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月) |
| 学歴・資格 | ■必須条件 ・kintoneなどノーコードアプリケーションの運用保守経験(2年以上) ・kintone用の各種プラグインの活用経験 ・SaaSなど業務アプリケーションの基本的な理解 ・業務の課題をヒアリングし、要件を整理した経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・ドキュメント作成能力 ■求める人物像 ■歓迎条件 |
| 就業場所 | 〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町長倉3943-1 リゾートオフィス中軽井沢 〒104-0061 東京都中央区銀座1-11-1 東京橋ビル2F |
| 就業時間と 休憩時間 |
0:00-23:59 (1日実働8時間、休憩1時間) |
| 所定労働時間を 超える労働の有無 |
あり ※超過勤務手当(全額支給) |
| 休日・休暇 | 年間休日数115日 (週休2日制、加算休日11日含む) 年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇等 |
| 給与 | ■エキスパート職/500万円以上 (年俸制・固定残業代80時間分含む) ※平均残業時間実績25時間程度 ※評価制度により昇給は決定します。 ■プレイヤー職 ・大卒/月給240,800円以上 ・短大・専門学校卒/月給月給204,400円以上 ・高卒/月給187,000円以上 ※スキル、経験に応じて、エキスパート職もしくはプレイヤー職で給与をご提示します。 ※評価制度により賞与・昇給は決定します。 賞与 年2回、昇給 年1回 |
| 福利厚生制度 | ■社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ■確定拠出年金 (HR401k) ■全国の星野リゾート施設利用割引制度 ■株式会社星野リゾート・リート投資法人累積投資制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■定年退職者表彰 【各種手当】 ■交通費支給 (当社規定による) ■超過勤務手当 (全額支給) ■深夜勤務手当 【その他】 ■各種社内研修 ■社内ビジネススクール「麓村塾」 ■マネジメントへの立候補制度と立候補に向けたサポートプログラム ■資格取得支援制度 ■学習休職制度 ※スキルの習得をサポートする仕組みの詳細についてはCAREER PATH SYSTEMのページをご覧ください。 |
| 受動喫煙 防止措置 |
屋内禁煙あり、屋内原則禁煙あり 事業所により、お客様専用の「屋内喫煙室」「屋外の喫煙室」を設置しています。 |
| 選考プロセス | 1)書類選考 2)面接① 3)面接② 4)最終面接 ※選考期間は最短2週間ほどです。 ※入社時期はご相談しながら確定致します。 ※選考フローが変更になる場合がございます。 |