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奈良監獄ミュージアム 学芸員
奈良監獄ミュージアム 学芸員

奈良監獄ミュージアム 学芸員

  • キャリア採用

業務内容

2026年4月にオープンした奈良監獄ミュージアム。
将来的な展示物の入れ替えや、専門分野の維持・強化のための学芸員資格保有者を募集します。

■募集背景
・プロジェクトの対応、業務拡大における募集です。
初年度30万人、将来的には施設を拡充し100万人の集客を目標にしています。当館では監獄の歴史、近代建築、現代の刑務所の運営などの幅広い分野を基盤として、「自由」等、来館者にとって自分事になる普遍的なテーマにつながる展示体験を目指しています。OPEN後の展示の更新や派生プログラミングの拡充を目指して、学芸員業務を牽引していただける方を募集します。

■主な業務内容
・歴史的資料の調査、保存、修復及び管理その他学業務全般に関する業務
・特別展示、講演会、講座などのテーマを企画し、必要な資料や展示物のリストの作成業務
・展示物の空間レイアウトの企画、設営業務
・有料ガイドの企画立案・実施
・展示やプログラミングの企画に際しては、インハウスの学芸員だけではなく、社外のアートディレクターやデザイナー、ライターの方等との連携を行いながら企画を進めます。

■このポジションの魅力
・現場と一体になりながら、ご自身の資格や知見を最大限に活かせる環境です。
・保存されている史料を読み解き、プログラムを企画することで、お客様へ「旧奈良監獄」の魅力を直接伝える機会を創出します。
・約3年後のリニューアルに向けて、アーティストと連携したプロジェクトなどの準備が始動します。
多くのステークホルダーと共に創り上げる喜びを実感できます。

(変更の範囲):会社の定める業務

募集要項

契約期間 期間の定めあり(1年・正社員登用制度あり)
試用期間 試用期間あり(3ヶ月)
学歴・資格 ■学歴
博物館法(昭和26年法律第285号)第5条に規定する学芸員の資格を有する方、又は採用予定日までに取得する見込みの方。
■必須条件
以下の【A】または【B】のいずれかの条件を満たす方。

【A】
ミュージアムにおける高度な企画・運営・マネジメント実績がある方
博物館や美術館において、以下のいずれかの主導的な役割・実績をお持ちの方を対象とします。

・施設プロデュース経験
プランナーとして、ミュージアム全体の構想、建設計画、立ち上げ、実現を担った経験
・企画展のリード経験
主担当のキュレーターとして、企画展の構想、予算管理、社外折衝、実行マネジメントを一貫して担当した経験
・組織マネジメント経験
学芸部門などの組織マネジメント、マネージャーとしての実務経験

【B】
近現代芸術の専門知識と、アート関連施設での実務経験がある方
以下の「専門知識」と「勤務実績」の両方を満たす方を対象とします。(【A】のような主導的実績は不問です。)

・専門知識
近現代の芸術(建築、デザイン、映像、メディア・アート、パフォーマンスなどを含む)、または芸術に関わる学術的な専門知識を有すること
・勤務実績
美術館または類似施設(アートセンター、ギャラリーなど)での実務経験があること(※インターンシップでの経験も可)

■歓迎条件
・語学力(英語)
・広報事業について専門的な知識経験及び実務経験を有する方

■求める人物像
・常識や前例にとらわれず、クリエイティブな思考、行動力がある方
・常に進化する技術やトレンドを積極的に吸収し、自身の力に変えていける方
・役職やキャリアに関わらず、本質的な議論のために自分の意見を発信できる方
・社内外の関係者とコミュニケーションをとり、円滑なミュージアムの運営、収益アップに向けてイニシアティブが取れる方

就業場所 〒630-8102
奈良県 奈良市 般若寺町 18
就業時間と
休憩時間
0:00-23:59
シフト制(1日実働8時間、休憩1時間)
所定労働時間を
超える労働の有無
あり
※超過勤務手当(全額支給)
休日・休暇 年間休日数115日
(週休2日制、加算休日11日含む)
年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇等
給与 ■エキスパート職
510-700万円 (年俸制・固定残業代80時間分含む)
※最高年俸は目安です。
※評価制度により昇給は決定します。
■プレイヤー職
・大卒/月給240,800円以上
・短大・専門学校卒/月給月給204,400円以上
・高卒/月給187,000円以上
※スキル、経験に応じて、エキスパート職
もしくはプレイヤー職で給与をご提示します。
※評価制度により賞与・昇給は決定します。賞与 年2回、昇給 年1回
福利厚生制度 ■社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
■確定拠出年金 (HR401k)
■全国の星野リゾート施設利用割引制度
■株式会社星野リゾート・リート投資法人累積投資制度
■退職金制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■定年退職者表彰
【各種手当】
■交通費支給 (当社規定による)
■超過勤務手当 (全額支給)
■深夜勤務手当
【その他】
■各種社内研修
■社内ビジネススクール「麓村塾」
■マネジメントへの立候補制度と立候補に向けたサポートプログラム
■資格取得支援制度
■学習休職制度
※スキルの習得をサポートする仕組みの詳細についてはCAREER PATH SYSTEMのページをご覧ください。
受動喫煙
防止措置
屋内禁煙あり、屋内原則禁煙あり
事業所により、お客様専用の「屋内喫煙室」「屋外の喫煙室」を設置しています。
選考プロセス 1)書類選考
2)面接①
3)面接②
4)内定
※選考期間は最短2週間ほどです。
※入社時期はご相談しながら確定致します。
※個人面接は2回程度を予定していますが、変更になる場合がございます。